El papel del metaverso en la capacitación corporativa
El metaverso ofrece innovación y nuevas posibilidades, brindando soluciones digitales que mejoran considerablemente la experiencia de aprendizaje. Las pruebas inmersivas que facilita el metaverso incrementan la retención del conocimiento en la educación y capacitación de los empleados.
El metaverso ya está aquí para transformar las experiencias de aprendizaje mediante tecnología inmersiva. Imagina visitar y explorar tu planeta favorito desde tu escritorio en el aula. El entrenamiento en el metaverso ofrece importantes beneficios y desarrollo en diversas industrias.
Aunque el metaverso ha captado más atención en la industria del entretenimiento, su mayor potencial reside en el ámbito corporativo.
Esta tecnología revoluciona las interacciones diarias de los negocios. Entender esta modalidad desde temprano permitirá a ti y a tu equipo encontrar maneras de implementar educación corporativa digital y mejorar las capacidades de tu fuerza laboral. Un gerente de recursos humanos enfrentaba dificultades para realizar capacitaciones durante la pandemia debido al trabajo remoto. Decidió utilizar el metaverso y la realidad virtual para dar la bienvenida a los nuevos empleados, hacerles un recorrido virtual por las oficinas y presentarles a sus compañeros. Los nuevos empleados mostraron mayor compromiso y el proceso de incorporación fue fluido. Aprendieron rápidamente sus funciones, se sintieron contentos de trabajar en una empresa innovadora y disfrutaron interactuar con sus compañeros, incluso en un entorno virtual.
El metaverso: una puerta abierta a nuevas oportunidades
El metaverso es ideal para la educación y la capacitación por su capacidad de crear entornos inmersivos. Los empleados aprenden mejor cuando interactúan con su entorno, más que leyendo una guía de bienvenida o escuchando a un instructor.
El impacto del metaverso también tiene un componente económico. Proyecciones indican que muchos empleos serán influenciados por la Realidad Virtual (VR) y la Realidad Aumentada (AR) hacia 2030. El entrenamiento en el metaverso combina efectivamente teoría y práctica, invitando a las empresas a adoptar esta tecnología cada vez más popular. El metaverso optimiza la retención de aprendizaje, el desarrollo y el compromiso de los empleados.
Actualmente, el aprendizaje y el trabajo remoto son ampliamente aceptados. Es el momento ideal para introducir tu estrategia de metaverso en tu organización. Los participantes obtienen más valor porque pueden interactuar, colaborar, practicar repetidamente y resolver problemas con compañeros y facilitadores, potenciando así sus experiencias de aprendizaje.
¿Qué dicen las estadísticas?
Las empresas a nivel global optan cada vez más por entornos laborales remotos o híbridos. Por ello, un nuevo enfoque hacia la educación y capacitación resulta indispensable. Un estudio de PWC reveló que, comparado con alumnos tradicionales, empleados que experimentaron simulaciones inmersivas en realidad virtual aprendieron cuatro veces más rápido, demostraron 275% más confianza al aplicar habilidades aprendidas en simulaciones y estuvieron más de tres veces más comprometidos con el contenido. Por si fuera poco, la VR puede reducir hasta un 60% el tiempo de capacitación de empleados, minimizando tiempos improductivos por largas sesiones físicas.
El metaverso en acción
Puedes utilizar el metaverso para:
- Incorporación de nuevos empleados
Realiza recorridos virtuales de las oficinas y presenta a los nuevos compañeros.
- Capacitación y actualización de empleados
Si tu equipo necesita capacitación en simulación de incendios, por ejemplo, en lugar de incurrir en costos logísticos, organiza un entrenamiento en VR en el metaverso sobre cómo operar extintores sin riesgos reales.
- Escenarios de actualización
Con escenarios de entrenamiento para petróleo y gas en el metaverso, las experiencias inmersivas de TrainBeyond permiten a los trabajadores petroleros actualizar su conocimiento sobre el manejo de emergencias.
- Soluciones personalizadas
Nuestro equipo puede diseñar un programa de capacitación personalizado en el metaverso si tienes una nueva división o necesitas enseñar habilidades específicas a tus equipos. Además de aprender un nuevo método, los participantes pueden practicar técnicas diferentes con sus avatares. En la capacitación del metaverso de TrainBeyond, las métricas y el progreso se registran para incentivar más práctica según sea necesario. Tus empleados experimentarán una capacitación profunda y práctica desde el mundo digital.
En conclusión
Dado que el metaverso mejora la capacitación laboral, empresas de todas las industrias están aprovechando esta oportunidad. La razón es simple: las organizaciones que usan entrenamiento en el metaverso tienen una fuerza laboral más calificada sin riesgos significativos, grandes costos, y con notable eficiencia temporal. Los sistemas de aprendizaje en el metaverso son sostenibles y pueden adaptarse a las necesidades específicas del cliente.
Dale a tu equipo una experiencia de aprendizaje más agradable con esta tecnología única que promete crecimiento excepcional. Cambia la forma en que trabajan y logra un impacto positivo en tu negocio con capacitación digital en un entorno virtual. Si fueras tu empleado, ¿querrías que tu gerente hiciera todo lo posible para mejorar tu capacitación mediante el metaverso?
